Für Führungskräfte

Erfolgreiche, zukunftsfähige und florierende Organisationen sind einzigartig. Sie verfügen über sorgfältig ausgearbeitete gemeinsame Ziele, starke Werte und eine einzigartige Kultur. In der heutigen, sich rasch verändernden Geschäftswelt wachsen und florieren jene Organisationen, die Mut zur Veränderung haben, ihre Geschäftsprozesse und -praktiken anpassen und ihre MitarbeiterInnen darauf vorbereiten, sich in den Komplexitäten des Marktes zurechtzufinden.

Diese Unternehmen sind anpassungsfähig und resilient; sie schaffen außergewöhnliche Produkte und ein wettbewerbsfähiges Kundenerlebnis und sie bereichern die Gesellschaft und die AktionärInnen. Sie wachsen, entwickeln sich weiter, schöpfen das gesamte Potential der Organisation voll aus und florieren langfristig.

Solche Organisationen sprühen vor Energie, Lebensfreude und Stolz und leben dies voll aus: Ihr Personal ist ihre wertvollste Ressource, die MitarbeiterInnen sind enthusiastisch, ermächtigt und höchst engagiert, sie werden vom Management geschätzt und sind bereit, immer noch einen Schritt weiterzugehen; es herrscht Respekt, gegenseitiges Vertrauen, eine offene Kultur, Inklusion, ein guter Teamgeist und Zusammenarbeit unter KollegInnen auf allen Ebenen; das Management und das Arbeitsumfeld sind eine stetige Quelle der Inspiration und der greifbaren Innovation.

Ich habe jahrelang in solchen Unternehmen gearbeitet und das hat mein Berufsleben und meine unternehmerische Mentalität stark geprägt.