„What the New Year brings to you will depend a great deal on what you bring to the New Year.”
Kedves HR vezetők és HR Menteek!
Sokan közületek már megfogalmaztátok az új esztendőre vonatkozó üzleti/szakmai céljaitokat. Néhányan talán újévi fogadalmakat is tettetek. Engedjétek meg, hogy egy javaslattal hozzájáruljak ezévi sikeretekhez.
Az elmúlt években a világban és a munkahelyeken bekövetkezett diszruptív változások miatt a HR vezetők szerepe és üzletre gyakorolt hatása látványosan változik. Az átalakulás feltartóztathatatlan, a fejlődés elkerülhetetlen.
Ennek hatására a HR szakemberek készség portfoliója átalakul, a meglévő készségek többsége elavulttá vagy irrelevánssá válik az elkövetkező 3-5 évben.
Ezért az újévi fogadalmaitok, céljaitok szerves részét kell képezze saját magatok rendszeres és tudatos (tovább)képzése.
Szakmai és vezetői készségeitek fejlesztése, illetve kapcsolati hálótok tudatos építése kulcsszerepet játszik a vállalatotok sikerében, a minőségi karrier lehetőségeitek számában, munkaerő piaci értéketek és versenyképességetek növelésében.
YOUR FUTURE…YOUR CHOICE.
Ehhez nyújtok számotokra támogatást és kívánok Nektek sok sikert!
